Рассказываем, как мы улучшили образовательную онлайн-среду Сбера для руководителей блока «Розничный бизнес» Корпоративный университет Сбербанка обучает менеджеров группы Сбербанк и руководителей организаций-партнёров. Всего — больше 45 000 человек ежегодно и более 500 программ по развитию корпоративных компетенций. В этом проекте мы работали с программой развития лидерских компетенций и твёрдых навыков для руководителей розничного блока Сбербанка. Его сотрудники работают с обычными клиентами: помогают совершать переводы, оплачивать услуги, кредитоваться...

Введение На современном этапе развития рынка, как производственного, так и рынка труда, все больше возрастает роль управления персоналом. Для корпораций, у которых огромная система организации, управление персоналом достаточно сильно усложняется, притом спад эффективности имеющейся системы управления персоналом недопустимо, поскольку при спаде эффективности применяемой системы управления персоналом и снижается конкурентоспособность корпорации. Современные технологии управления персоналом в корпорациях...