Человекоцентричное управление: Как создать эффективную модель для России?
В чем особенность российского менеджмента?
Существует ли особая система российского управления? Существует ли в корпоративной практике российский менеджмент как система? Если да, в чем его коренные, системные, объективные отличия от других систем менеджмента? Что именно вы вкладываете в понятие «российский менеджмент»? Эти вопросы редакция Executive.ru адресовала экспертам. Григорий Сизоненко, генеральный директор «ИВК» Есть буква договора, и есть дух договора. Буква договора – формально прописанные права и обязанности сторон. Дух договора – это его суть, цель, которая объединяет партнеров, заключающих соглашение...
Исследование показало, что большинство российских руководителей не учились менеджменту
Российские управленцы все чаще опираются не на дипломы по менеджменту, а на практический опыт и самостоятельное развитие. К такому выводу пришли авторы нового исследования Школы управления РБК, которые изучили, как руководители учатся, развивают компетенции и используют современные технологии в работе. Опрос показал, что профильное образование в сфере менеджмента есть только у 36% руководителей. По сравнению с предыдущим исследованием этот показатель снизился на шесть процентных пунктов. При этом...