Цель:изучить различные модели менеджмента и дать сравнительную характеристику моделей менеджмента Раскрыть характерные признаки различных моделей управления организацией: а) Японская модель; б) Американская модель; в) Европейская модель; г) Российская модель. 2. Заполнить таблицу характеристик основных моделей менеджмента: Показатель США Западная Европа Япония Принятие решений Форма ответственности руководителя Система управления Форма контроля Делегирование Специализация руководителя Основные качества руководителя Служебный рост, период найма Отношения с подчиненными Участие ...

Менеджмент – это система привлечения людей к работе. Организационный менеджмент постоянно развивается и становится более сложным, но его основные принципы остаются неизменными. Эффективные менеджеры задействуют профессиональные инструменты и ресурсы, чтобы стимулировать сотрудников к работе и обеспечить соответствие их результатов целям организации. “Менеджмент – это искусство и практические приемы стимулирования людей к работе”. Руководителям нужно хорошо понимать основные организационные процессы, чтобы обеспечивать наличие ресурсов, необходимых для устойчивого развития компании. Такими ресурсами могут быть клиенты, заинтересованные стороны, коммерческая ниша компании или ее цель...