984/Переезд ! Это стыдно ! Провожаем гостя ! Наконец-то уезжает ! Тяжело ! Жизнь в России ! Тюмень.
Сотрудник «Конданефти» стал вторым на конкурсе «Лучший по профессии» компании «Роснефть»
Сотрудник компании «Конданефть» стал серебряным призером конкурса «Роснефти» «Лучший по профессии», который состоялся в Самаре. Руслан Аухадиев показал один из лучших результатов в номинации «Оператор товарный». За звание лучших боролись высококлассные специалисты предприятия, в том числе команда электромонтеров. Центральный пункт сбора — сердце любого месторождения. Тут нефтяную эмульсию, добытую в недрах Югры, разделяют на триаду: черное золото, голубое топливо и воду. Непростой технологический процесс, важна каждая деталь...
Роснефть" повысила зарплаты сотрудникам на 5,5% в 2023 году Индексация заработных плат работников "Роснефти" в 2023 году составила 5,5%, согласно отчету об устойчивом развитии компании. В 2022 году зарплата сотрудников была проиндексирована на 4%. Система мотивации и вознаграждения менеджмента НК включает выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ), которые ежегодно пересматриваются и обновляются руководителями компании и дочерних предприятий и утверждаются органами управления "Роснефти". Система КПЭ включает показатели в области устойчивого развития, включая промышленную безопасность, охрану труда и охрану окружающей среды. В КПЭ на разных уровнях управления включены показатели, направленные на недопущение смертельного травматизма, снижение производственного травматизма и аварийности на оборудовании, а также с экологическими последствиями. Вознаграждение менеджмента также зависит от снижения объемов выбросов парниковых газов, повышения энергоэффективности ликвидации нефтесодержащих отходов и загрязненных земель "исторического наследия и от текущей деятельности, сохранения биоразнообразия, развития портфеля инновационных проектов, кадрового потенциала и социальных программ."