Настоящий руководитель умеет мотивировать свою команду так, чтобы повысить продуктивность каждого сотрудника и настроить слаженную работу. Эксперты по обучению Росбанка подготовили подборку мотиваторов, которые могут значимо повлиять на настрой работников. ⁉️Проведи чек-ап своей команды – все ли процессы налажены: ✅ мотив «Вознаграждение»: я делаю это хорошо, потому что мне за это заплатят. Сотрудник с такой мотивацией часто задумывается: «Что мне нужно делать, чтобы получить премию? Могу ли я заработать больше?»...

Друзья, хотите узнать, как живётся IT-командам в Росбанке? Про нас написал сервис развития карьеры Эйч: – наши ценности; – открытые вакансии; – актуальные стажировки; – и даже наш плейлист! Да-да, не влюбиться...