Собирайте и развивайте команды так, чтобы, в каждой были сильны все важные стороны. Развивайте командные роли согласно естественным особенностям каждого игрока. Узнайте, на какую роль может претендовать каждый. Во всем этом помогает тест Белбина. Разберемся, что из себя представляет этот тест и как им воспользоваться. Этот материал поможет вам протестировать себя и своих сотрудников. Что такое удачный состав команды? Это подбор и развитие игроков таким образом, чтобы каждый участник дополнял других...

Любите ролевые игры? Вы удивитесь, но в любой компании и коллективе роли уже распределены. Командные роли Белбин (доктор психологических наук) понимает как " склонность вести себя, принимать участие и взаимодействовать с другими определенным образом". Ролей всего 9, они лежат в основе успеха и продуктивности команды. Из этого не следует, что ваш Team должен состоять из 9 сотрудников. Идеальный менеджер совмещает все достоинства каждой из них. А вот остальные сотрудники могут иметь 2-3 роли. Роли поделены на 3 группы: Интеллектуальные роли: Генератор идей, Аналитик-стратег, Специалист...