Вы никогда не задумывались, почему одна компания под чьим-то руководством процветает, тогда как другая горит в дедлайнах? Почему за одним руководителем идут люди, тогда как другого опасаются и избегают? Почему одни управленцы легко внедряют в бизнес что-то новое, а другие четко выполняют свои обязанности, при этом не проявляя инициативу? Ответ на этот вопрос давно лежит на поверхности – все мы разные. Но что делать, если руководить бизнесом хочется, но каких-то ключевых качеств все-таки не хватает? Не бросать же дело, от которого горят глаза? Конечно, нет...

Почему одни люди всю жизнь успешно занимаются одним и тем же, а другие до пенсии не могут найти себя? Почему «сладкая денежная айтишечка» так манит, но мало кто становится успешным или даже средним программистом? Сегодня нам на этот вопрос поможет ответить Исхак Кальдерон Адизес - израильский и американский писатель и бизнес-консультант, специализирующийся на улучшении эффективности менеджмента, предприниматель. Так как я отношу себя «к вечным искателям себя» - для меня труды Адизеса стали неким откровением, даже своего рода психотерапией...