Российский рынок труда неизбежно меняется, и рекрутинг – процесс, который становится все сложнее и сложнее. Каждый работодатель хочет найти лучших кандидатов и привлечь их в свой коллектив, но как это сделать? В этой статье мы рассмотрим несколько важных советов и подходов, которые помогут вам улучшить качество своего рекрутинга. Выберите правильные каналы поиска Важным аспектом рекрутинга является выбор правильных каналов поиска. Это может быть как использование специализированных сайтов по трудоустройству, так и поиск среди профессиональных сообществ...

Само понятие рекрутинга идет от французского слова “recruite”, что в переводе означает “вербовка”.  Когда-то, рекрутерами или вербовщиками называли тех, кто вербовал людей на работы (например, в заморские колонии) или в солдаты — рекруты. HR ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: НАУКА В КАДРОВОМ ДЕЛЕ Сегодня, этим словом называют цивилизованный процесс поиска и найма сотрудников, а людей, которые занимаются этим профессионально — рекрутерами или менеджерами по подбору кадров.  А проще — кадровиками. РЕКРУТИНГ ВНУТРЕННИЙ...