Управление мотивацией в онлайн-обучении
Продолжаем разбирать рекомендации регуляторов по программам долгосрочной мотивации (ПДМ
). 1️⃣ Предмет ПДМ Регуляторы рекомендуют выстраивать понятную связь между: 🔹 Выплатами по ПДМ 🔹 Результатами деятельности компании 🔹 Индивидуальным вкладом участника в достижение этих результатов ➡️ Доля вознаграждения по ПДМ должна быть не менее 30% совокупного вознаграждения участников, при этом кредитным организациям необходимо учитывать требования ЦБ РФ к оплате труда сотрудников. 2️⃣ Срок действия ПДМ и периоды выплат 🔹 Минимум 3 года (для компаний с коротким инвестциклом) 🔹 Стандартный...