Теории мотивации: содержательные и процессуальные. В процессе изучения вопроса, каким образом можно побудить человека достигать целей, не всегда совпадающих с его личными целями, возник ряд мотивационных теорий. Различают две группы таких теорий: содержательные теории мотивации и процессуальные теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации – это две группы теорий, дающих ответ на вопрос, как можно побудить человека действовать для достижения целей, не всегда совпадающих с его личными...
Казалось бы, что именно стабильная зарплата и премия должны мотивировать персонал хорошо трудиться. Однако большинство компании сталкиваются с выгоранием сотрудников, которые просто не заинтересованы в том, чтобы производительно и качественно работать. Справиться с этой проблемой способна РМТО. Что такое РМТО Рациональная модель трудовых отношений (РМТО) – полностью сформированная система, которая регулирует на предприятии процесс стимулирования и оплаты труда. РМТО является практической моделью...