Оценка эффективности персонала позволяет понять, насколько сотрудники эффективны на своих рабочих местах, используют ли они весь свой потенциал, а также как влияют на производительность труда управленческие решения, внешние факторы и ситуация на рынке. Выделяют две группы показателей, которые используют при оценке эффективности персонала: качественные и количественные. Как оценить эффективность персонала количественными показателями Оборот на сотрудника Одним из количественных показателей оценки эффективности персонала является оборот на сотрудника (Обс)...

Профессиональный, опытный сотрудник способен вывести организацию к достойному и успешному будущему. Поэтому оценка результатов деятельности #персонала занимает одно из главных мест в жизни предприятия. Для организации процесса оценки результатов деятельности необходимо определить: В зависимости от специфики #бизнеса организации, кадровыми специалистами разрабатываются оптимальные принципы оценки деятельности персонала. Производится выбор существенных качеств, результатов и их характеристик, т...