Теория мотивации Маслоу была разработана в 40-е годы ХХ века, на заре гуманистической психологии. В те времена ещё только начинали воспринимать работника не как живую машину, а как субъекта с уникальными личностными качествами, мечтами и идеалами. Абрахам Маслоу полагал, что люди мотивированы поисками собственных целей, и это делает их жизнь осознанной и полной. В расхожем толковании суть теории проста – у каждого человека имеются пять уровней потребностей: физиологические, потребности в безопасности, социальные (это низший уровень) и потребности в уважении и самовыражении (высший уровень)...

Теория мотивации по А. Маслоу. Сущность теории сводится к изучению потребностей человека. Ее сторонники, в том числе и А. Маслоу, считали, что предметом психологии является поведение, а не сознание человека. В основе же поведения лежат потре6ности человека, которые можно разделить на пять групп: - физиологические потребности, необходимые для выживания человека: в еде, в воде, в отдыхе и т. д. [19]; - потребности в безопасности и уверенности в будущем – защита от физических и других опасностей со стороны окружающего мира и уверенность в том, что физиологические потребности будут удовлетворяться и в будущем, - социальные потребности – необходимость в социальном окружении...