Что нужно знать о мотивации персонала Как заставить сотрудников работать качественно и эффективно? Казалось бы, мы и так платим деньги, что еще нужно… Один из аспектов результативного менеджмента - мотивация персонала. То есть руководитель должен уметь использовать, такие инструменты и методы управления, которые помогут сотрудникам выполнять работу продуктивнее. Чтобы понять, как это работает, разобьем мотивацию на составляющие: Цели мотивации. С помощью мотивации мы хотим не просто заставить сотрудников...

Мотивация персонала в организации – это мероприятия, направленные на подсознание человека, когда у него появляется желание эффективно работать и качественно выполнять должностные обязанности. В зависимости от того как вы будете воздействовать на подчиненных, мотивация может быть: Прямая – когда работник знает, что в случае быстрой и качественно выполненной работы, он будет дополнительно вознагражден. Прямая мотивация, в свою очередь, делится на: Косвенная – в ходе проведенных стимулирующих мероприятий,...