Зачем нужен корпоративный университет Обучение персонала не только дань моде и следование трендам. У этого процесса есть несколько понятных и измеримых целей: Чтобы сделать обучение регулярным и качественным, многие работодатели создают внутри HR-департамента свои корпуниверситеты, учебные центры или отделы. Всегда ли это оправданно? В компаниях со штатом до 100 человек чаще всего образовательную функцию выполняет HR или руководитель. Небольшая численность позволяет дотягиваться до каждого сотрудника...

В 2024 году обучение и развитие персонала становятся важнейшими аспектами для успешного карьерного роста и развития компаний. Этот процесс требует знаний и навыков, которые можно получить через специализированные курсы и программы. В статье представлены лучшие образовательные программы, которые помогут улучшить квалификацию и открыть новые возможности для карьерного роста в сфере HR и корпоративного обучения. Список действующих промокодов: Курс “Менеджер по обучению и развитию персонала” от Skillbox даст вам навыки разработки и внедрения эффективных программ корпоративного обучения...