А что, если команда – это не случайный набор стихийно сложившихся отношений, а живой организм, где каждый может раскрыть именно свои сильные стороны? Можно пустить построение команды на самотёк, а можно использовать достижения организационной психологии, чтобы помочь этому процессу стать основой общего успеха. Сегодня я предлагаю рассмотреть разные стили участия в команде, разные роли, которые могут стать успешным амплуа для каждого участника коллектива. Итак, что мы об этом знаем? Доктор Р. М. Белбин,...