Фрагмент курсовой работы предоставлен для ознакомления. ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 Понятие и сущность системы мотивации персонала 1.2 Особенности формирования и реализации системы мотивации персонала ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "ТУРАЛЬЯНС" 2.1 Оценка эффективности системы мотивации персонала предприятия 2.3 Совершенствование системы мотивации персонала предприятия ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЕ Консультационные услуги для студентов...

Обучение персонала – неотъемлемая часть процесса внедрения любого нового для предприятия программного обеспечения. Задача эта абсолютно очевидная и не требует обоснования своей важности. Однако внедрение системы управления складом на объектах большинства наших заказчиков из раза в раз демонстрирует низкую мотивацию персонала. В такой ситуации крайне сложно рассчитывать на качественный результат обучения. Эффективная мотивация каждого сотрудника, задействованного в проекте, является, на наш взгляд, основополагающим двигателем проекта внедрения нового ПО...