Фрагмент курсовой работы предоставлен для ознакомления. ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 Понятие и сущность системы мотивации персонала 1.2 Особенности формирования и реализации системы мотивации персонала ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "ТУРАЛЬЯНС" 2.1. Оценка эффективности системы мотивации персонала предприятия 2.3 Совершенствование системы мотивации персонала предприятия ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЕ Актуальность темы курсовой работы...

Обучение персонала – неотъемлемая часть процесса внедрения любого нового для предприятия программного обеспечения. Задача эта абсолютно очевидная и не требует обоснования своей важности. Однако внедрение системы управления складом на объектах большинства наших заказчиков из раза в раз демонстрирует низкую мотивацию персонала. В такой ситуации крайне сложно рассчитывать на качественный результат обучения. Эффективная мотивация каждого сотрудника, задействованного в проекте, является, на наш взгляд, основополагающим двигателем проекта внедрения нового ПО...