Мотивация и установка целей являются важными компонентами успеха и достижения личных и профессиональных результатов. Но как именно мы можем установить мотивационные цели и превратить их в реальность? В этой статье мы рассмотрим несколько эффективных стратегий, которые помогут вам определиться с мотивационными целями и достичь их. Определите "почему": Перед тем, как начать устанавливать мотивационные цели, важно понять, почему эти цели важны для вас. Что вас мотивирует? Чего вы хотите достичь? Ответив...

Мотивация персонала – это эффективная система для повышения производительности труда ваших сотрудников. Разработку мотивации можно разделить на 4 этапа. 1. Анализ текущей ситуации. Чтобы начать действовать, надо проанализировать ситуацию. Необходимо проанализировать как мелкие и незначительные моменты, так и сильно влияющие на результат и поставленные цели. Это могут быть ситуация на рынке, прибыль компании, продажи, обороты и другие показатели. Теперь необходимо определить цели. Цели должны быть измеримы и достижимы...