Мотивация - сложное явление, и она сильно различается у разных людей. Различия в мотивации у людей обусловлены различными факторами, которые варьируются от человека к человеку. Эти факторы могут проистекать как из внешних, так и из внутренних источников, включая воспитание, культуру, ценности и личный опыт. Важно понимать, что различия в мотивации между людьми сильно влияют на их отношение, поведение и, в конечном счете, на результаты, которые они получают. Например, что касается работы, то у разных людей разный уровень мотивации...

Перед каждым руководителем стоят цели и задачи, с которыми можно справиться только группой или командой. Управленческое искусство групповой мотивации сложнО и требует специальных знаний, заинтересованности руководителя в ее развитии. Воспользоваться групповой мотивацией по максимуму можно только, если не выбрасывать за борт представление об индивидуальной (внутренней) мотивации сотрудников. Ведь индивидуальная внутренняя мотивация - это изначально существующий интерес сотрудника к разным вопросам, аспектам работы...