Не все предприниматели понимают, какой размер фонда заработной платы должен быть в компании. Если он слишком большой — не остаётся денег на развитие бизнеса. Если маленький — не на что нанимать сотрудников, а те, кто есть, могут уйти к конкурентам, которые заплатят больше. В этой статье я расскажу, сколько платить сотрудникам и каких ошибок, связанных с зарплатой, нужно избегать, чтобы компания стабильно развивалась и все деньги не уходили в ФОТ. Ошибка 1: фонд заработной платы составляет более 50...

На днях сидели с друзьями и вспоминали первые годы после института. Как искали первую работу по специальности ит-инженер (программист, системный администратор), соглашаясь на любые условия. Без опыта в серьезные конторы не брали, а работать на себя после института пошли немногие. Ну и конечно, первое время все вкалывали. Это потом с опытом пришло понимание, что не все так гладко и красиво, как рассказывали преподаватели. Многие давно работают в сферах, даже отдалено не связанные с ИТ-отраслью. Вот...