Сегодня расскажу, как рассчитать фонд оплаты труда (ФОТ) так, чтобы он был привязан к выручке, а не к вашим эмоциям. И чтобы вы не остались без денег, даже если продажи просядут. Правило №1. ФОТ - не более 30–40% от выручки Есть золотая норма: ФОТ не должен превышать 30–40% от выручки (для разных отраслей по-разному). Для услуг - ближе к 30%, для торговли с низкой маржой - до 20%. Если зарплаты "съедают" больше - бизнес неэффективен. Как посчитать: Возьмите выручку за месяц (без НДС). Умножьте на 0,3 (или на 0,4 - если ваша маржа позволяет)...

Какие системы оплаты труда бывают и когда они применяются Для каждой группы работников на предприятии и даже для каждого конкретного человека система оплаты за выполнение трудовых функций может различаться. Выделим следующие виды таких систем: Система оплаты утверждается либо в локальном нормативном акте на предприятии, например в положении об оплате труда, либо в договоре — коллективном или трудовом. Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, переходите к Готовому решению и узнайте особенности начисления зарплаты в каждой системе оплаты труда...