В этой дурной организации мне довелось отработать около двух лет. Уволилась я потому, что просто не выдержала применяемого ко мне вышестоящими руководителями агрессивного давления в отношении планов, а также KPI. Трудоустроилась я по специальности менеджер, и должна была обслуживать юридических лиц г. Москвы. На месяц мне поставили в план 22 счета, а помимо них и другие продукты. Причем 20 из этих 22 счетов должны были быть с реальным бизнесом, а поэтому надо было привлекать хороших клиентов. Если...

В 2019 году обучение персонала заняло первое место в списке основных приоритетов российских и мировых компаний в сфере HR. Корпоративное обучение вдохновляет поколение миллениалов и зумеров быть более вовлечёнными в работу. Сейчас саморазвитие и обучение – тренд. Какие требования предъявляет бизнес и сами сотрудники к обучению? Как T&D-менеджерам не разорваться между полярными запросами? Читайте в мини-статье Yva.ai. Что хочет бизнес от корпоративного обучения? По мнению ведущего специалиста по дистанционному...