Все больше работодателей Санкт-Петербурга готовы принимать на работу несовершеннолетних сотрудников. По данным исследования сервиса SuperJob, сегодня трудоустраивать подростков или приглашать их на стажировки готовы уже 19% компаний города. Такой подход связан не только с кадровым дефицитом, но и с развитием гибких форм занятости, позволяющих школьникам получить первый профессиональный опыт. Согласно результатам исследования, 8% организаций принимают несовершеннолетних на постоянную или временную работу, еще 11% готовы приглашать подростков исключительно на стажировки...