11-12 июля, Москва Семинар "Организация работы с молодежью на предприятии" посвящен вопросам привлечения, адаптации и мотивации молодых сотрудников. В условиях дефицита молодых кадров, вызванного демографическими провалами и внешнеполитической ситуацией, а также переездом квалифицированных специалистов за рубеж, привлечение и удержание молодежи становится одной из ключевых задач кадровых служб. Успех предприятия во многом зависит от способности создавать условия и возможности для подготовки и закрепления...

Работа с молодежью – одно из ключевых направлений кадровой политики современного предприятия, ориентированного в будущее. Сформировать в сознании молодежной аудитории позитивный образ предприятия и конкретной профессии, что, несомненно, повлияет на выбор жизненного пути, привлечь на работу наиболее успешных выпускников вузов, создать условия для карьерного роста молодых специалистов, возможности максимальной реализации их профессиональных компетенций – то, чем занимаются специалисты кадровой службы и службы развития персонала «Щекиноазота»...