Сегодня пермский рынок находится в состоянии выраженного кадрового голода. Согласно анализу рекрутингового сервиса HeadHunter, уровень дефицита кадров достиг максимальных значений за всю историю наблюдений: на одну вакансию в Пермском крае приходится 3,1 резюме, тогда как нормой для рынка труда считается 4 активных резюме на одну вакансию. В октябре в Прикамье было открыто на 42% больше вакансий, чем год назад, при этом количество резюме увеличилось только на 2%. HR-специалисты из Перми рассказали о причинах кадрового дефицита и об инструментах, используемых для решения этой проблемы...

Новосибирск и Екатеринбург — собрали свежие вакансии*, где от вас ждут только желания учиться, осваивать профессию и набираться опыта. Заводы, фабрики, производство и ремонт Самая открытая для новичков сфера — производство, рабочие специальности. Здесь готовы предоставить опытного наставника и вырастить из вас профи, но взамен требуют мотивации и обучаемости. Профессии самые разные: от пекарей и кондитеров до монтажников и слесарей. Екатеринбург — больше 100 вакансий по запросу «ученик». ТОП-5 по зарплатам: ⭐️Гальваник в производственный цех — до 60 000 руб...