Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Если вас привлекают к работам сверх установленной нормы, которая у вас прописана в трудовом договоре или коллективном договоре и.т.д., это считается сверхурочной работой. В большинстве случаев работодатель обязан создать соответствующий приказ для вашего привлечения к выполнению работы за пределами установленной нормы...

«Сменный график работы Трудовой кодекс норма часов» — актуальный поисковый запрос от бухгалтеров. В нашей статье мы рассмотрим вопросы, касающиеся графика сменности, суммированного учета рабочего времени, и другие нюансы. Сменный режим работы как вид занятости по ТК РФ Имея объективные причины, работодатель может установить для работников сменный режим труда, что разрешено ст. 103 ТК РФ. В качестве объективных причин трудовое законодательство называет такие критерии производственного процесса, как:...