Ещё совсем недавно никто не слышал термин "soft skills", а теперь каждый HR пытается проверить кандидата на их наличие. Кратко расскажу, что такое soft skills, какие они бывают и почему они важны для работодателя и вашего продвижения по карьерной лестнице. что такое мягкие навыки Soft skills проще всего определить, сравнив с hard skills. Hard skills — это навыки, профессиональьные навыки, которым вы можете овладеть в учебном зааведении или на курсах, например: говорить на английском языке, работать со сваркой, писать программный код, вести бухгалтерию...

Начнем с очень короткой теоретической базы: ✊🏻 Hard skills (жесткие навыки) — конкретные профессиональные компетенции, которые можно как-то измерить и оценить. 🤲🏻 Soft skills (гибкие навыки) — универсальные качества, которые могут применяться в любых сферах и которые не так просто объективно измерить. Например: 👉🏻 Владение французским на уровне В2 или знание французской культуры — это хард скиллс. 👉🏻 Умение работать в команде, эмоциональный интеллект, коммуникабельность — это софт скиллс...