дело в том, что в советское время на заводе было своё Профессионально-техническое училище (ПТУ-37), которое готовило кадры рабочих профессий. Сейчас те, кто работал на заводе в 70-е, 80-е годы, уже на пенсии. ПТУ давно нет. Работа требует высокой квалификации, а новые рабочие её не имеют. Поэтому много брака. Сейчас не выпускают столько военной техники, сколько в СССР. В 80-х на Трансмаше работало 16 500 человек...

Ну, конечно, в рамках краткой заметки трудно развернуть всю картину, но попытаюсь тезисно передать... С одной стороны. в том ПТУ, в котором я работал-вроде было все необходимое: хорошая материальная база, много кружков и спортсекций, которые ребята с удовольствием посещали, студенческий профсоюз и комсомольская организация с освобожденными (то есть на ставке) руководителями, бесплатное питание (для тех, кто жил в общежитии- трехразовое, для приходящих- двухразовое)... И ставили наше ПТУ в пример другим...