Данный тест разрабатывался американскими психологами совместно с учеными для выявления бизнесменов. Как утверждают создатели теста - тест точен на 90-95% и в отношении людей, не относящихся к бизнесменам...

Много лет проработав корпоративным психологом, занимаясь подбором персонала, я уже легко распознавала четыре типа людей, что помогало быстро и успешно закрывать вакансии и составлять хорошие коллективы. Конечно, не только это, но для начала поделюсь этой наработкой. Все люди очень разные. Однако, если перед ними поставить одинаковую цель - смогут достичь все. Но по-разному! И это ключевое! Предлагаю тест, почти шуточный, но очень полезный) ТЕСТ РАСШИФРОВКА Для HR-ов такое типирование полезно при распределении сотрудников по вакансиям и по отделам...