Тренинг — это обучающее мероприятие, на котором отрабатываются конкретные практические навыки либо личностные проблемы. Теории в процессе проведения тренингов почти нет, или участники обучения получают теоретическую часть, собранную в пособие, в качестве раздаточного материала. Если корпоративное обучение, заказывает определенная компания, то обычно до того, как провести тренинг, обсуждаются тема и проблемы, которые руководство хочет решить при помощи этого мероприятия. Что необходимо для успешного...

Ответственность сотрудников – один из ключевых факторов безопасности на рабочем месте. Однако не всегда люди осознают степень своей ответственности и возможные последствия ошибок. В статье мы рассмотрим, как психологические тренинги помогают сформировать у работников осознанность, дисциплину и приверженность безопасности, а также приведем примеры эффективных методик. Ответственность на рабочем месте – это не просто выполнение должностных обязанностей, а осознание последствий своих действий и принятие решений в пользу безопасности...