В наше время все больше компаний осознают, что катализатором успеха любого предприятия являются его трудовые ресурсы В связи с этим, сейчас активно внедряются различные программы по развитию персонала, которые помогают работникам проявить свой профессионализм, совершенствовать навыки и достигать новых высот. Читайте, что представляют собой такие программы, цели их применения и функциональные особенности, рассмотрим наиболее популярные предложения на рынке, а также определим их главное преимущество...

Менеджер по обучению и развитию персонала — это ключевой специалист, который отвечает за программы повышения квалификации, адаптации сотрудников и управление талантами. В его задачи входит координация корпоративного обучения, развитие компетенций и работа с бизнес-тренерами. HR-менеджеры, тренинг-менеджеры, консультанты и эксперты по развитию персонала помогают компаниям формировать профессиональные команды. Мы составили рейтинг лучших курсов, которые помогут руководителям, координаторам и бизнес-партнерам эффективно выстроить систему обучения и внедрить передовые методики управления...