Обязательной процедурой при поступлении в военное учебное заведение является определение профессиональной пригодности кандидатов. В рамках профотбора проводятся собеседование и тестирование. Профотбор необходим для выявления психологической, социально-психологической и психофизиологической пригодности абитуриента для успешного обучения в университете. Благодаря психологическому профотбору оцениваются познавательные и адаптационные способности, военно-профессиональная направленность и социально-психологические качества кандидата...

Не пройти профессионально-психологический отбор, это значит не соответствовать предъявляемым требованиями по итогам психологического тестирования, беседы с психологом и проведения опроса при помощи системы полиграф. В данной статье разберем некоторые из видом психологических тестов, которые может встретить человек при прохождении отбора на военную службу по контракту. Кандидата на военную службу тестируют по различным показателям, при помощи различных вариантов тестов. В Вооруженных Силах РФ они одного характера, в ФСБ РФ другого, в МВД третьего...