Генеральный директор – это одна из наиболее ответственных ролей в организации и, соответственно, должен обладать определенными навыками и способностями, чтобы успешно управлять бизнесом. В данной статье мы рассмотрим ключевые навыки, которыми должен обладать генеральный директор, и как бизнес-образование, включая Executive MBA от ИБДА РАНХиГС, может помочь улучшить их. 1. Лидерство и управление командой Генеральный директор должен уметь лидировать и управлять командой, создавая эффективную и мотивированную рабочую группу. Это включает управление производственными и административными процессами, установление и контроль бюджета, а также разработку стратегических и тактических планов...

Лидерство – это искусство вдохновлять, мотивировать и направлять людей к достижению общих целей. Для директоров, занимающих вершину управления компаниями, понимание психологии лидерства является ключевым фактором успеха. Эффективный директор должен быть не только опытным специалистом в своей области, но и уметь вести за собой команду, развивать лидерские качества и создавать благоприятную атмосферу для работы. 1. Самопознание и эмоциональный интеллект Секрет успешного лидерства начинается с самопознания...