Наверняка каждый из вас задавался вопросом: есть ли разница между профессией и должностью и что именно необходимо вносить при заполнении в трудовую книжку. Зачастую, простой обыватель не видит никакой разницы между этими понятиями. Так вот, неправильное заполнение трудовых книжек и ошибочное представление об этих понятиях приводит к серьёзным проблемам при последующем трудоустройстве и оформлении пенсии. Да-да, ошибка неграмотного кадровика с прошлого места работы может стоить вам новенького...

Эксперты Роструда разъяснили, как дополнить сведения об образовании и новой специальности работника в его трудовой книжке, если на титульном листе уже нет места для новых записей. Ведомство напомнило, что по правилам ведения и хранения трудовых книжек (утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н) отражение на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей об образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей...