Давайте поговорим на интересную тему "Безокладная система оплаты труда". На днях я прослушала семинар на эту тему. Среди присутствующих на семинаре были преимущественно владельцы малого бизнеса. Тема и основные тезисы аудитории очень понравились: Согласно предложенной схеме получается такая ситуация: ------------------------------------------- Небольшой экскурс в историю. Безокладная система оплаты труда появилась во времена СССР. Смысл в том, что для достижения результата вся команда должна работать...

Разработка системы оплаты труда включает в себя следующие этапы: 1. Изучение действующей системы оплаты труда, оценка ее эффективности. 2. Определение того, как оценивать результат выполнения работы, что считать хорошо выполненной работой. 3. «Оцифровка» показателей, по которым оценивается работа сотрудника, согласование критериев и показателей оценки работы сотрудника. 4. Разработка...