КАК ПРАВИЛЬНО ПЛАНИРОВАТЬ И ОПИСЫВАТЬ ОПЛАТУ ТРУДА В ПРОЕКТНЫХ ЗАЯВКАХ?
В чем заключается разработка системы оплаты труда
Разработка системы оплаты труда включает в себя следующие этапы: 1. Изучение действующей системы оплаты труда, оценка ее эффективности. 2. Определение того, как оценивать результат выполнения работы, что считать хорошо выполненной работой. 3. «Оцифровка» показателей, по которым оценивается работа сотрудника, согласование критериев и показателей оценки работы сотрудника. 4. Разработка...
Разработка системы оплаты труда - когда необходима, в чем заключается, что является результатом
Курс "Специалист по компенсациям и льготам" Описанная в локальном нормативном акте, понятная сотрудникам и руководителям система зависимости размера заработной платы от результатов работы сотрудника. Система оплаты труда включает в себя алгоритмы расчета заработной платы, позволяющие определять ее размер с учетом показателей количества и качества выполненной работы, а также, если необходимо, условия выплаты дополнительного вознаграждения за определенные периоды времени - квартал, полугодие, год...