Если сотрудник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск нужно либо продлить, либо перенести на другой срок — это прямо предусмотрено ст. 124 ТК РФ. При этом важно учитывать условия, при которых правило работает, и особенности расчёта выплат и отражения операций в программе. Когда отпуск продлевают или переносят Продление или перенос отпуска возможны только при соблюдении двух условий: Во всех остальных случаях правило не действует, например: В этих ситуациях дни больничного, совпавшие...