Обучение персонала на предприятии — одна из важнейших задач, с которой сталкивается руководство любого завода или производственного комплекса. Эффективность этого процесса напрямую влияет на производительность труда, качество выпускаемой продукции и общую конкурентоспособность компании на рынке. Однако организация обучения на производстве — задача многослойная, требующая продуманного подхода и учета множества факторов. Специалист компании TWIPRO Сергей Смирнов готов поделиться своим опытом и знаниями...

Содержание статьи Зачем обучать персонал Необходимость в развитии персонала зависит от потребностей бизнеса. В разные периоды компания нуждается: Это требует определенных компетенций и личных качеств сотрудников. И если два-три года назад для этого нанимали специалистов с необходимыми навыками, то сейчас ситуация начала кардинально меняться. Стало очевидным, что для компании выгоднее растить экспертов из числа своих кадров. Ведь гораздо проще совершенствовать имеющиеся компетенции действующего сотрудника, чем с нуля обучать новичка. Обучение имеет и психологический эффект. Если сотрудник видит,...