Мотивированная команда — фактор успеха любой компании. Руководители пытаются повысить мотивацию команды преимущественно материальными инструментами — премия, бонусы, повышение зарплаты. И это может сработать. Однако часто одних денег недостаточно: сотрудники быстро привыкают к новому уровню оплаты и вовлеченность снова падает. Расскажу о 5 способах повысить вовлеченность сотрудников без материальных затрат. Почему мотивация персонала так важна для компании? Исследование «Работа.ру» утверждает: 63% российских сотрудников неудовлетворены своей работой...

Мотивация– процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации. Мотив - это то, что вызывает определенные действия человека, его внутренние и внешние движущие силы. Потребность– ощущение человеком физиологически и психологически недостатка чего-либо. Потребности – то, что возникает и находится внутри человека и от чего человек стремится освободиться . стимул - это побуждение к действию или причина поведения человека. Четыре основных формы стимулов. 1...