Давайте сегодня разберем несколько проблем, которые часто встречаются при работе с кадровым резервом. И что можно сделать Проблема 1. Кадровый резерв есть, но сотрудники не стремятся туда попасть Решение. Посмотрите, как организовано попадание в КР. Возможно, слишком сложные испытания и многие сотрудники понимают, что не пройдут их. Если вы хотите растить сотрудников внутри компании и использовать кадровый резерв, то необходимо, как вариант, включать еще один дополнительный этап – этап подготовки...

В каких случаях попытки сформировать кадровый резерв могут навредить компании