Продолжение статьи "Кнут и пряник. Проблема мотивации сотрудников" Итак, мы разобрались, что мотивация сотрудника — это заинтересованность, побуждающая его на участие в достижении целей компании. Система мотивации — это продуманный и структурированный процесс, включенный в кадровую политику организации, который позволяет не только поощрять трудовые успехи, но и выявлять недостаточную активность и формальность в работе тех или иных сотрудников. Эффективность системы мотивации демонстрируется эффективностью участия каждой кадровой единицы в общем трудовом процессе...

Продолжение статьи "Система мотивации сотрудников — проблема современного менеджмента" Итак, как мы выяснили, проблема мотивации и поощрения сотрудников актуальна и является одной из важных проблем менеджмента. Это связано и со снижением качества труда, и с большой текучестью кадров, и со слабой проработанностью взаимодействия сотрудников по вертикали, и с неадекватностью оплаты труда. Причем неадекватность эта существует как в меньшую, так и в большую стороны. Ведь хорошее выполнение своих трудовых...