1 год назад
Выходные на работе: законно ли привлекать к работе "не по специальности"?
Работодатели часто задаются вопросом, могут ли они привлечь сотрудника к работе в выходной день, но не по его основной должности, а по другой, более низкооплачиваемой. В этой статье мы разберем реальный кейс и ответим на этот важный вопрос. Предприятие столкнулось с проблемой нехватки рабочих рук во время ремонтных работ на одном из цехов. В выходной день требовалось привлечь дополнительный персонал для подсобных работ по более низкой ставке. Руководство решило задействовать сотрудников офиса - менеджеров...
4 года назад
Работа не по специальности - сегодняшние реалии
С дипломом электромеханика на службу в милицию (мой архив) Работая на нескольких промпредприятиях, заметил такую особенность – можно просто выбрать заочное обучение «где дешевле», а потом наличие диплома просто будет способствовать продвижению по карьерной лестнице...