Три принципа самоменджмента Что такое самоменеджмент? Самоменеджмент представляет собой использование ключевых функций менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль, координация) для сознательного управления своей жизнью. В нашей жизни эти функции имеют следующее воплощение: Планирование — поиск миссии, видение своего будущего, постановка долгосрочных целей и ориентиров, а также выработка планов и задач на ближайшие сроки. Организация — работа с жизненными ресурсами: временем, финансами, статусом, а также формирование окружения, поиск партнёров, друзей, наставников. Мотивация — тренировка своей силы воли и формирование побуждающей к действию силы для дальнейшей работы...

Самоменеджмент - это навык управления собой, своим временем, эмоциями и ресурсами, который играет важную роль в достижении личных и профессиональных целей. Развитие способностей к самоменеджменту поможет улучшить эффективность, повысить продуктивность и уменьшить стресс. В данной статье мы рассмотрим несколько ключевых принципов развития навыков самоменеджмента. Определение целей и приоритетов. Первым шагом к развитию самоменеджмента является определение четких целей и задач, которые необходимо достичь...