Три принципа самоменджмента Что такое самоменеджмент? Самоменеджмент представляет собой использование ключевых функций менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль, координация) для сознательного управления своей жизнью. В нашей жизни эти функции имеют следующее воплощение: Планирование — поиск миссии, видение своего будущего, постановка долгосрочных целей и ориентиров, а также выработка планов и задач на ближайшие сроки. Организация — работа с жизненными ресурсами: временем, финансами, статусом, а также формирование окружения, поиск партнёров, друзей, наставников. Мотивация — тренировка своей силы воли и формирование побуждающей к действию силы для дальнейшей работы...

Самоменеджмент — это самоорганиза- ция, умение управлять собой, руководить процессом управления в самом широком смысле слова (во времени, пространстве, общении, деловом мире). Л. Зайверт, немецкий профессор, руко- водитель Института стратегии и эффектив- ного использования времени, дает такое определение самоменеджменту: «Самоменеджмент представляет собой последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы в повседневной практике, для того чтобы оптимально и со смыслом использовать свое время, В...