Система подготовки и повышения квалификации персонала действует на многих предприятиях, где необходимость постоянно проходить обучение сотрудников регламентирована требованиями законодательства: это медицинские, образовательные учреждения, бухгалтерская отрасль, кадровые работники, госслужащие, адвокаты и судьи, а также пилоты, водители городского транспорта и ряд других технических специальностей. Профессиональное обучение и повышение квалификации персонала сегодня может проходить в разных формах: очное, заочно-очное, дистанционное...

Обученный персонал становится не менее серьёзным рыночным преимуществом, чем остальные показатели производства и уровень продаж. Потому с каждым годом даже краткосрочные программы повышения квалификации приобретают большую востребованность. Главное – сделать подход системным, только в этом случае будет достигнут хотя бы минимальный результат. Корпоративное обучение: что это? Корпоративное обучение – процесс получения сотрудниками определённых знаний. Предприятие организует обучающие мероприятия и процессы, чтобы работа стала результативнее...