Часть 11.4 📌 Эта статья — продолжение разбора одиннадцатой главы книги о мотивационном интервьюировании. Ранее мы говорили о роли врача-лидера и об успешном кейсе центра «Восстановительный». Сегодня — следующий шаг: как выйти за пределы индивидуального диалога и перенести дух мотивационного интервью (МИ) в пространство всей команды, всей организации. Когда мы слышим «мотивационное интервьюирование», перед глазами встаёт картина: врач и пациент, тихий кабинет, открытые вопросы, тёплое, доверительное пространство...

Часть 12 📌 Это заключительная статья цикла по книге Петрос Левунис, Бачаар Арнаут, Карла Мариенфельд «Мотивационное собеседование для клинической практики» (2017). Мы прошли путь от первых шагов МИ до его применения в управлении организациями. И теперь самое время подвести итог: что говорит наука о мотивационном интервьюировании, насколько оно эффективно и как специалисту понять, что он действительно применяет метод правильно. В современном здравоохранении уже недостаточно «чувствовать», что метод работает...