Чтобы компания развивалась, а сотрудники чувствовали себя значимыми, необходимо иметь систему мотивации. Ее нужно внедрять сразу и регулярно оценивать эффективность, чтобы вносить корректировки. Что такое мотивация Мотивация персонала — это материальные и нематериальные стимулы для сотрудников, которые повышают эффективность их работы и помогают развивать компанию. Для чего нужна мотивация персонала: Основа системы мотивации сотрудников — теория потребностей человека. Самая популярная из них — пирамида Маслоу...

Продуманная система мотивации персонала повышает производительность труда. Руководствуясь теми или иными мотивами, люди не просто охотнее добиваются поставленных целей, но также чаще проявляют инициативу. Например, придумывают разные способы выполнения задачи, если это возможно в области их ответственности, а затем выбирают лучший и реализуют его. Либо просто работают эффективнее, быстрее справляясь со своими обязанностями. Когда речь заходит о выстраивании системы мотивации, владельцы бизнеса почему-то чаще всего думают о повышении оклада и бонусах...