Основным инструментом управления персоналом является кадровая политика компании, или КП компании. Она определяется руководством и отражается в документах, которые описывают всё, что касается работы с кадрами...

Кадровая политика - это формальные правила процессного подхода и руководящие принципы, которые предприятия устанавливают для найма, обучения, оценки и вознаграждения сотрудников. Эта политика, когда она организована и распространена в легко используемой форме, может помочь избежать многих недоразумений между работниками и работодателями относительно их прав и обязанностей на рабочем месте. Как новый владелец малого бизнеса, заманчиво сосредоточиться на проблемах бизнеса и отложить задачу разработки политики в области человеческих ресурсов...