Не все хотят становиться начальниками, ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение. Да и не все с этим прекрасно справляются. Есть категория людей, которым больше подходит горизонтальный тип карьеры, чем вертикальный...

Карьера – это не только рост зарплаты и изменение записей в трудовой книжке. Карьера – это результат ваших стараний и усилий. К сожалению, достижения специалиста даже сами специалисты измеряют в получаемой зарплате и количестве подчинённых. Но это совсем не так. Всего есть два общепринятых принципа карьерного роста и профессионального развития – горизонтальный и вертикальный тип карьеры. Давайте подробнее разберёмся в характеристиках каждого типа карьеры, их преимуществах и недостатках, которые они несут различным специалистам...