К сожалению, нередки ситуации, когда в таких коллективах возникает напряжение, перерастающее в серьезные коммуникативные проблемы. Разобщенность членов команды приводит к потере взаимопонимания, снижению эффективности совместной работы. А это, в свою очередь, чревато срывом сроков проекта, ростом издержек и даже провалом начатых преобразований в организации заказчика. Очевидно, что создание сплоченного, высокопрофессионального коллектива единомышленников — критически важная задача для достижения целей проекта по автоматизации...

Как нам это запомнить? Какая взаимосвязь между этими принципами? Как их применять? Все знают, что административная школа управления в настоящий момент живет и здравствует! Организации построенные по принципам Анри Файоля живут и процветают...