Успешная корпративная культура сильно влияет на трудовую жизнь сотрудников: меньше увольнений, больше положительных результатов. То, как организация относится к своим сотрудникам, учитывает их мнение и поддерживает их, лежит в основе большинства (если не всех) компаний Кремниевой долины...

Каждую компанию можно представить, как небольшое государство, где существуют свои традиции, связи, принципы и порядки. Тот уникальный способ организации компании на самых фундаментальных слоях будет влиять на все аспекты работы, вплоть до того с каким настроением приходят сотрудники на работу. Корпоративная культура - это способ решения конфликтов и коммуникации сотрудников, образ цели компании и способов ее достижения, способы мотивации, поощрения, наказания сотрудников и многое другое. В конечном...