В открытой классовой системе люди ранжируются по достигнутому статусу, в то время как в закрытой классовой системе люди ранжируются по присвоенному статусу. Социальная стратификация описывает социально-экономические уровни общества как "слои", на которых самые богатые и влиятельные граждане находятся наверху. Экономическая система, основанная на достижениях и характеризующаяся социальной мобильностью и отношениями между классами, известна как система открытых классов. Напротив, люди в замкнутой классовой...
Открытая стратификационная система: принципы и примеры Стратификация — это процесс разделения и организации общества на группы, основанные на различных критериях. Однако традиционные стратификационные системы, такие как классовая система, могут быть неправильными и несправедливыми. Решение этой проблемы может быть найдено в использовании открытой стратификационной системы, которая основана на открытости, доступности и справедливости. В отличие от традиционной стратификации, где членство в группе определяется наследственностью или социальными факторами, открытая стратификационная система основана на достижениях и способностях индивида. Она предлагает возможности для социальной мобильности и развития, независимо от исходных условий. Основными принципами открытой стратификационной системы являются равенство возможностей, прозрачность и заслуженные вознаграждения. В такой системе люди имеют равные возможности для достижения успеха и преуспевания, независимо от своего происхождения или социального положения. Примером открытой стратификационной системы может служить образовательная система, где студенты имеют равный доступ к знаниям и возможности для развития своих навыков. Открытая стратификация также может быть применена в экономической сфере, где достижения и вклад в общество определяют вознаграждение и социальный статус. Открытая стратификационная система Основные принципы открытой стратификационной системы включают: 1. Равенство возможностей для всех: В открытой стратификационной системе каждый человек имеет равные возможности для развития своих способностей и достижения социального и экономического успеха. Расовые, половые и социальные различия не должны быть причиной ограничений или препятствий на пути к достижению своих целей. 2. Прозрачность и открытость: Открытая стратификационная система должна быть прозрачной и открытой, чтобы каждый человек имел возможность видеть свои возможности и преимущества, а также иметь доступ к информации о доступных ресурсах и возможностях для социального продвижения. 3. Расширение социальной мобильности: Основной целью открытой стратификационной системы является расширение социальной мобильности и возможности для каждого человека переходить из одного социального класса в другой. Это достигается через доступ к образованию, здравоохранению, ресурсам и возможностям для развития навыков и способностей. Примером страны, где применяется открытая стратификационная система, является Швеция. В Швеции существует прогрессивная налоговая система, которая обеспечивает сверхвысокие налоговые ставки для… Подробнее: https://prime-obzor.ru/otkrytaya-stratifikacionnaya-sistema-principy-i-primery/